在椰林海风中开启职业生涯
每天清晨骑着电动车穿过2.8公里椰林大道上班时,咸湿的海风总会卷着鸡蛋花的香气扑进头盔。作为在三亚南山温泉酒店工作满三年的前厅主管,我想用亲身经历告诉你:这里的工作日常远比招聘简章上的职位描述更令人心动。
我们正在寻找这些"度假体验设计师"
区别于传统酒店岗位名称,我们更愿意称员工为"在地文化传播者"。目前开放的28个岗位中,除了常规的客房服务、餐饮接待,还有几个特别值得关注的特色岗位:
- 温泉疗愈顾问:需掌握基础中医理疗知识,能为客人定制温泉+草本养身方案
- 星空夜宴设计师:负责策划执行沙滩烛光晚宴,需具备基础天文知识和花艺技能
- 海洋保育专员:定期组织珊瑚礁清洁活动,需持有潜水执照
超越行业标准的员工关怀体系
记得第一天办理入职时,HR递来的不是工牌而是个定制环保袋,里面装着三样东西让我至今难忘:防蚊刺绣丝巾、刻有员工姓名的椰子水杯,以及一张写着"你的笑容是三亚最美风景"的欢迎卡。我们的福利远不止于此:
- 所有员工每日可免费使用温泉区1小时
- 每月组织两次"秘密海滩"团建(酒店专属未开发海岸线)
- 工作满半年可申请轮岗学习,去年有2名礼宾员转型成为潜水教练
应聘者最关心的三个问题
Q:非酒店管理专业可以应聘吗?
去年餐饮部最佳员工原是美术学院的雕塑系毕业生,她用3D打印技术改良了我们酒店的欢迎甜点摆盘。
Q:需要掌握海南话吗?
我们更看重语言感染力而非方言能力。俄罗斯籍员工Dasha用肢体语言教会了客人跳黎族竹竿舞。
Q:旺季工作强度如何调节?
独创的"潮汐排班制"让员工可自主选择上午段或下午段工作,保证每人每周至少有一天完整休假。
应聘方式藏着小心机
我们特意把简历投递入口放在官网的"在地体验"版块,要求应聘者任选一项海南特色活动(比如制作槟榔染布、学习琼剧选段)拍摄30秒创意视频。去年有位应聘前台的姑娘,用无人机拍摄了自己在稻田里插秧的画面,现在她已是生态农园体验项目的负责人。
最近员工休息区新添了自助椰奶咖啡机,每天下午三点准时飘香。如果你也想来尝尝这份带着海盐味的职场体验,记得在简历里写上你最想解锁的三亚特色技能——说不定明年这个时候,我们会在温泉池边的员工分享会上听到你的成长故事。


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