保亭雨林秘境温泉酒店诚聘英才｜与热带天堂共成长

在天然氧吧里工作的奇妙体验

上个月刚参加完新员工热带雨林探秘团建，我举着手机云台穿过藤蔓交错的绿径时，突然理解了为什么这里的员工流失率不到行业平均水平的三分之一。作为保亭温泉酒店的客房主管，每天清晨推窗看见七仙岭云雾缭绕的景象，确实比CBD的玻璃幕墙更能让人准时打卡。

比温泉更暖心的员工关怀体系

记得面试时HR总监说的那句话："我们不仅要让客人泡温泉，更要让员工心里暖"。现在深有体会：

岗位详解与隐形成长福利

最近帮人事部整理空缺岗位时，发现些有意思的要求：

应聘常见误区指南

上周面试的应届生小陈紧张得把槟榔汁当茶水喝，其实完全不必。作为面过200+人的业务主管，透露些内部评判标准：

在旅游特区见证行业变革

上季度参加自贸港旅游人才论坛时，听说了个振奋消息：保亭被纳入国际医疗旅游先行区，这意味着我们的中医温泉理疗师未来可能要接待海外客人。昨天在员工食堂，已经看到有人在用APP温习英语会话了。

最近常被问："在温泉酒店工作会不会技能单一？"看看前厅部的小吴吧，他去年参与的智能客房改造项目，现在成了海南酒店数字化标杆案例。对了，听说集团正在筹建温泉研究院，或许下个研究课题就是咱们员工提出的某个金点子呢。

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