吉林建筑大学和长春大学哪个好？？

一、吉林建筑大学和长春大学哪个好？？

不请自来。

吉林建筑16届土木院某专业。

写这个只想让20届高考学子们作为参考。

网上有很多黑吉林建筑，也有说好找工作的还不错的，我会尽量以客观态度陈述。

据我所知长春大学是所综合大学，专业类选择较多，在长春还算是一个过得去的本科大学吧，谈不上好也谈不上差。不过好在男女均衡(重点!重点!重点!)，长春很少有学校男女可以如此均衡。吉林建筑男女比例大概在7:1左右，学校有句名句-男女比例七比一，一对情侣三对基。

r(･x･)???

有时候我在思考，咱们读大学图个啥，不就是为了提高自我修养以及更好赚钱吗？受制于国内政策调控，房地产行业早已不及当年，建筑早已是黄昏产业了。吉林建筑已经连续很多年排名下降了，近年的招生分数线也反应了这所大学地位有多么岌岌可危，现在最低录取分数已经是300多了。想当年该校在本省招生是一本分数线，本省没个500，怕是去不了什么好专业。外省招生一直都是二本。

作为一个西南的普通家庭学生，当年跨过大半个中国选择吉林建筑，还是有原因的。毕竟当时吉林建筑名气还算是很火，至少在整个华南尤其广东，地产界你提吉林建筑大家认可度还是相当高。

吉林建筑的学风其实还是算可以的，远远没有网上说的那么糟糕。毕竟都是大学生都会思考，有规划的人一直在努力，很多人都在考研考公(说到这不得不吐槽一下，本校无法跨校保研，所谓的保研是你参加研招考试后然填本校然后....因为压根没别的学校考生考过来)。而没规划的人也只会懒惰，最后任由无情的社会宰割。

学校的教资水平，就我看来比较很一般。有许多老师很努力的上课，各种方法希望学生能够多学一些知识。但也有相当部分的老师选择混日子，甚至有些老师能力水平实在低下，只会照课本念书。因为我认大学老师应该是有水平有素质的，即使是个普通本科，也不应该出现能力上只能照课本念书的老师，这种老师实在是误人子弟，这也是我给这所学校教资水平给一般的原因，还是低于了其它普通本科院校的教学能力。

毕业后的薪资，虽然建筑行业已是黄昏但是还是能玩几年的。吉林建筑大学毕业的薪资一定会大于其它类型的普通本科院校，我校应届本科毕业年薪十万左右还是很正常的。但我想说，不要认为十万很高，眼光一定要放远一点，我的高中同学里面处在不同的行业年薪十万是很正常的事情。

因为很多人忽略了一件事情，就是建筑行业的十万是用命去拼的、是用未来不可持续发展去换来的。其实不管什么大学行业、什么专业，普通本科毕业生但凡你走进北上广深杭以及各省会城市(可能略少一点)拿到这个数字并不稀奇!

最后说了这么多，我并没有给出你一个明确的答案到底是哪所学校好还有什么专业更好。我想表明的态度是大学以及专业的选择需要从自身发展长远角度来考虑，甚至要考虑国内政策甚至是整个世界经济的大方向来看齐。因为你选择的大学以及你的专业，会让你在该领域积累很多相关的知识，虽然以后可能会转行但专业知识及学校的平台一定能帮助你走的更远。

就像答主，在房地产高峰的时候进入了建筑大学，但四年的学习之后国内形势已经改变了。所以选择很重要，不要求成为风口上的飞起来猪，但求能像一只候鸟飞起来点吧?

如果时间线在2016年，我依然不后悔选择吉林建筑。但毕竟现在时间线已经是2020了，所以要来吉林建筑最好慎重思考，看看以下我的经历是否是你想要的。因为别的学校、别的专业也许有更多美好的大学生活等着你去体验，吉林建筑也只不过是众多二本大学中的其中一所而已。

假想的分割线。

问到我当然，我一个西南的学生，我父辈都能知道吉林建工这个名字（学校改名大学之前的叫法）。但这只是十年前房地产的辉煌的时期，现在明显衰落。

因为从00年房地产开始发展，那段时间是房地产混乱的时期，到处需要人才。吉建已经算是比较专业的了，所以有大量本校前辈进入上游产业，名声自然响亮。

然而现在国内政策调控后，加之相关建筑专业在很多985高校都已经完善了，行业上游已经被他们占据，剩下的才轮到这些建筑院校（安建、山建、沈建、吉建），这些院校只能去中建，中铁，中交这类当一线工程管理人员（俗称去工地)，而地产界早已关上了大门（房地产属于整个建筑业的上游)。

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脑补分割线（手动狗头）

2020.09.09（教师节前夕，祝各位准备考教资想当老师的小学弟、学妹们未来可期。）

emm...现在写这个是想记录一下毕业期间及毕业的生情况，也让后浪们作为客观参考依据。未来即便没人看，我也将会偶尔继续更新。

先说说当时大四毕业时期，找工作发生的一些事情，大家当故事看就好，必要可以参考一下。

因为当初想考研，所以在大三结束的暑假就开始准备相关科目的基础学习了，考研前和学长以及老师等前辈，关于考研是否需要先找个工作保底的话题聊了很久。最后得出结论是按照考研的成功率来说，还是有一份保底工作比较合适。（客观来说，考研弃考率是很高的，许多人在十月份，十一月份弃考，最后参加考试的人。可能只有当初坐在图书馆一半的人数左右。）

由于秉承踏实做事一步步前进的原则，考研期间在十月份校园秋招的时候，花了一周做简历和找工作（学弟学妹们啊，良心推荐做简历照片可得找个好点的摄影工作室，一份好的简历照片永远可以让你在简历里尽快的脱颖而出，hr看你简历当然是第一眼先看照片咯！况且照片以后也用得上对吧？当然成绩绩点才是核心，无论如何不要忘记提升你自己。）

求职期间获得了中建八局及中建三局的数个分公司的offer，最后综合考虑后选择中建三局某号码公司（房建项目三局更多一点，八局喜欢搞机场这类基建。所以舒适度上三局略好，当然八局效益上压力没三局那么大。）能有三局这种局来招聘，这一点非常感谢院长和校长的努力，才使得我们学校进入了三局校招目录，我也才有机会进入此公司（不懂三局招聘标准的可以自行百度查看。）

当当当...哔哔赖赖说了这么久重点咧。重点当然是当初秋招做的找工作的重要决定（其实考没考上研这件事不重要，因为我不会告诉你们我没考上的TvT，就离谱...不过事后想想还是自己的水平没有达到自己估计的那样。）

随后2020春节附近发生了重大疫情（不管如何还是要先感谢那些逆行的勇士）。这年春招许多小伙伴们都找不到工作...很多高中同学、大学同学都没找到合适的工作，最后也是找了个普通的工作草草了事。

以下简单说一下春招和秋招招聘招聘情况，让哥为学弟学妹们参考一下。

极少部分人去了甲方，少部分人去了设计院，大部分人最后还是走向去了中字头的施工单位，中建、中铁、中交。当然还有一部分自谋出路，去了一些私企。

不管最后你是去了甲方、设计院、还是施工单位。客观来说，咱们学校的本科想去好甲方真的很难很难，万中挑一这个词应该不为过，因为招聘的时候，我只看见龙湖在我们学校招聘需求是1个人，当然那些长春本地的甲方还是有不少的，有能力拼一下还是有机会。）

设计院具体情况不详，专业原因对这方面涉及较少。

最后中建，中铁、中交的那叫一个多，一抓一大把，尤其男生...真的扎堆在这些地方了。

中建系统里面三八局待遇好，三八局应届开8-12w。其实算了算，第一年能拿个9w多吧（胜在白吃白住，这可是纯收入ԅ(¯﹃¯ԅ) ）。区别在于三局较为均衡，不同公司薪酬差距不大。八局内部差距就大一些，好的项目多赚就钱多，差项目少赚钱少。不过去三一，八一，总承包啥的能进去差不到哪儿去，当然能进去这要求...也是凤毛麟角不比进设计院简单。去中建系统要注意，比如像二局华东这种其实待遇也不错的，中建系统太大...一，二，四，六局也有待遇好的分公司...三、八也有拉夸的分公司。这里一下无法拓展，还请后浪们多加了解。

一入土木门，从此断红尘。施工单位肯定是辛苦的，不可能那么轻松，没什么个人时间。

但是也没有想像的那么可怕，虽然占用时间长，起码平均工作压力不那么大，工资相对来说也不算低了。私企一样天天加班，一样周末"自愿"加班。咱们国家加班文化其实蛮严重的，不要把外面想的那么美好，就没有一个不加班的企业，看你拿多少工资干多少活。如果大家觉得可以接受，就先干着赚点钱然后慢慢计划以后。如果不能接受，建议提前想好退路。

我相信看见这段话的大部分人不是金融、IT这种人上人专业。请牢记你的专业名称里面带着 工程 这两个字。若想摆脱当前局面，只能各凭本事...好好努力。

求职阶段说完啦，然后当然入职情况啦...七月中旬入职。

入职的感觉是真的爽，放下了大四最后期间的那种压力。首先先去机关报道...机关混吃混喝，还认识了一堆好朋友；然后分配到项目后，又在项目上混吃混喝，着实体验了一波新员工的优厚待遇（*/∇＼*），入职两个月胖了五斤（我在想这段话，是不是不该说出来的。）

目前工作两个月，压力尚可、发展尚可。除公积金和税后，第一个月到手6283，第二个月到手7186（有加班工资）转正后工资会有明显提升。但是离谱是三局某号码公司公积金就只交300 ？转正400，只有转正一年后有一定职级才会按照另外一个算法，公积金变多。看到这里我着实汗颜...原来高工资是压榨了公积金换来的呀，那本质上工资还是没有增加多少。

夜已深...日后有机会再来分享。

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2020.10.14

又有一个多月没来这里了，老规矩先汇报一下最近工作情况。9月份到手工资7902，加上国庆节和中秋节补贴各500。最后九月底发九月份工资，实际到手8902元。哈哈，不过我国庆节偷偷休了4天，还好和部门大哥和劳资小姐姐关系不错帮我顶住压力， 所以平时和劳资小姐姐奶茶要安排到位哦。

国庆之后最近工作明显比上月忙多了，最近很少十一点前下班。一方面是在忙内页资料，一方面是各种打灰收混凝土。

???啥，不是施工员还要管打灰和收混凝土?是的，有时候现场打灰一打就是上千方，搞一天一夜，所以项目管理人员就会轮流值班打灰。so，打灰仔，你今天灰打完了吗。(手动滑稽)

献上国庆假期路上偶遇的一只可爱小猫。

十月份了，学弟学妹们还在为梦想而努力吗?那就加油吧。也希望工作的这些日子里，不要把我最初的梦想磨灭。

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2021.1.17

快三个月没来更新了，最近实在太忙平均下班时间晚上10点，三个月大概就休息了两三天。今天稍微有点空过来更新一下。

首先汇报近期工资情况，11月份工资到手9006（因为国庆加班），12月份工资7738外加500的元旦过节费，实际到手8238。工资波动大小主要在于过节费和上一个月加班费（当月加班费下月发）。

接下来谈谈最近发生了比较重要的事情，从十月底就开始由于本部门大哥跑路了˚‧º·(˚ ˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅ )‧º·˚，然后就被提拔为部门负责人了，同期另外部门一个刚毕业的小伙伴也是这样变成负责人了（这种现象三局普遍的很）。没错工地就是这么粗犷，我都不知道该哭还是该笑。就连中建三局人才流失都是如此严重，可想整个中建系统是什么样子，迄今为止项目上跑路的人已经有四个了，包括一名领导班子。

当负责人的日子，我就开始了一个人掌管整个项目自己部门的事物，这段时间真的累。天天六七点就被工人打电话搞醒了，天天加班熬夜，已经感觉身体有点吃不消了，所以和上级领导反应又加派了几个人人手来部门，但是一言难尽...

谈谈同期在八局、二局、五局、中交一的同学收入吧。首先是八局，不得不说八局现在真的好顶，势头好强啊。现在八局的待遇、年中标额度已经从当初略低三局到现在大幅度超越三局了。在八局的同学现在算上福利这些，大部分人月收入已经过万了，而且八局给钱给的干脆(◔◡◔)，有个同学刚去参加安全考试比赛拿了二等奖，然后公司奖励三万。天哪！这就TM的离谱。我一个人默默在三局拿着数千的工资，干的活还比八局的累(｡•́︿•̀｡)，吃力不讨好....说到这留下了不争气的泪水.·´¯`(>▂<)´¯`·.。难怪现在八局势头比三局强多了，原来在待遇和防人才流失这块做的好多了。

二局、五局这一块。

其实工资差不多，因为你去稍微差一点的局但是受重视啊。可以分到好公司、好岗位、好地区人家待遇照样可以，而且还被当宝贝培养。在长三角地区的同学，他们实际到手工资其实也不低，大概7000附近吧。我这在珠三角地区的三局也就略高1000不到。其实工资差距不大，重在后期岗位发展的机遇。他们辛苦程度一般，反正比我舒服就对了...( •̥́ ˍ •̀ू )，三局各大211，985都在一起，我们反而没啥竞争力了。

不过有个去了五局总局的同学，真香哎，真香~ .......我现在越来越佩服这个让人当初的选择了，有能力应聘去个总局，岂不比你三局八局项目上强多了？所以还是以前那句话，好局有差公司，一般局有好岗位，看你个人本事吃饭。去总局玩，比当公务员还爽，前途无限啊。

中交一那边，工资会在低一点。因为不在国家几个重点发展地区。但闽南地区那边也不算差了吧，人家也有6000到手。

睡了睡了，困了。等我放假有空在更新吧。

手动分割线(๑´0`๑)，2021.5.16，这是项目拍的照片送给小学弟学妹们，其实建筑也有它的美感，只等待你去发现。

项目经过前期的施工流程，全部场地已经平整完毕，正式进入全面开工阶段。对你没有听错，总计施工面积44万m²全体同时开工，计划施工周期1.5年，广州竞争的压力就是这么大，三局的操作就是这么骚，干工地就是这么狠，这种施工体量交叉施工程度在整个三局系统里面能够排的上前十名。收入方面第一次破万，3月份扣除五险一金后工资11350元，助理工程师补贴也下来了有500元补贴，一共到手11850元。

不过这将是我最后一次更新在三局的状况了。因为近期我做出了一个重大决定，甚至这个决定让我自己也不知结果如何。

3月底的时候我正式提出离职，以下简要回顾以下离职原因和想法、离职历程、离职后的情况和打算。

一.提出离职原因

离职的原因比较多大概是公司原因占30%，个人想法占70%。

个人原因比较复杂，主要是涉及自己的工作发展及生活的想法。

个人原因

1.在工作上的想法，因为我认为三局是个毕业生的安全港湾，但是这个港湾在你成长之后会反过来限制你，我的初衷并非在施工单位，一直是想借助三局想这个大平台增加自己的实力（当然大部分人离职一般是两年左右，我这个一年不到的确有些早）。另外因为见识过周围这些优秀名校的同事尤其是那位同济大佬，深感自己竞争力不足，除了在工作上要更努力外，建筑大学的学历的确已经不够看了，这个行业内卷到连已经985硕士都来三局了。实不相瞒，我这学历做到项目的某部门负责人的已经三五年内的上限了，要想突破要么跳槽，要么三局里先沉淀三五年，或者是说在出去提升一下学历。纵观前辈大部分人，为什么大家都没有选择沉淀这条路。因为沉淀有风险，能不能升尚且不说，在三局花这么多时间有些付出与收益不符。因为搞工程没啥技术含量可被代替性太高，本质上就是借着国家发展的行情赚快钱，三五年后的行情好不好不知道，但是一定会更卷在等三五年就再也没机会去上游单位了。（不是说要赚快钱什么的，而是三局本质上作为一个施工单位，在工程领域里面是属于食物链的下端，人总归是要往上走的，只有上层的综合管理、投资等可代替性稍低。）

2.在生活上的想法，目前我的想法很单纯就是赚钱，然后和家人、恋人、亲戚、朋友一起开开心心，好好享受生活。多陪陪父母，慢慢在感情内投入，这些都是生活的一部分。工作的本质服务生活，显然后续的三局不太能支持我这个想法，头一两年能在三局纯属因为尚且年轻，后期是肯定要做出改变的。

公司的原因

由于内卷加剧三局的实际盈利变差了很多，所以上层做出多项改革制度。这些改革目前都属于实验区，但是却切切实实对我们工作的幸福指数和收入产生了影响。

1.首先许多承诺的福利已经拿不到了。公司终于还是开始向削砍待遇动手了。具体就是每月加班时间只能是以前的一半，但是工地你懂的不可能给你休息，这就导致强制义务加班，但是没有加班费。每个月在这块收入大概会减少一千左右。

2.精益建造的进一步深入。所谓精益建造就是精简人员配备，精简设备资源提高利用率，缩短施工周期降低管理成本等一系列压缩成本的办法。当然这个决定的确是好的，但是对我们来说的确很为难。目前这几年就是公司加压和人员抗压提高效率的试压阶段，目的为了寻求其中平衡点。表面上说的很好听，提高管理效率和资源调配效率，其实际结果就是....

比如:人员方面，本该一个部门配三个人变成了一个人，一个人干三个人的活都算好了，有些项目人员配备不齐，还要你肩负支援周边项目，那就是一个人干了不知道多少人的活，管理人员天天加班干身体有些吃不消（连摸鱼的老前辈想摸鱼都越来越难了）。在可调配资源上减少，那么意味着你必须协调能力提升，扯皮的手法要提升不然你就等着玩完吧，工人可是要干活的没有资源干不了活工人就会天天闹。在施工周期上缩短，意味着你每天上班的绝对时间在延长。

说了这么多如果不理解那就借用马哲的剩余价值理论，就是人家要你相对剩余价值和绝对剩余价值都延长，天天干干干就完事了。既然公司已经开始实施这种方案只能证明行业内卷在加剧，而作为在工程行业食物链下段的施工单位必定首当其冲，施工单位未来只会内卷更严重。

二.离职历程

离职过程还算顺利，首先和项目经理提出离职想法，如实说明情况就行不需要遮遮掩掩。大家心里都清楚咋回事，项目经理也希望小韭菜们可以找到好出路呀，如果有好出路不会强行挽留的（至少我的领导是这样比较开明），没有好出路还是建议先猥琐发育一段时间。然后就写离职报告，哈哈有个东西叫离职大礼包。

离职之后，分公司总经理还亲自微信上问我我咋跑了，说重点培养的人不辞而别走了很遗憾啥的（别的小伙伴可就没我这待遇咯）。可能和总经理喝酒喝的多吧 ，所以小学弟们要多靠近核心领导啊，这样升职机会才大呀。

实不相瞒，我当初离职是裸辞的（小伙伴千万别学我这招风险实在太大，最好还是先找到下家在走）。离职后在家休息了一段时间，花了很久才说服了父母要换一份工作。

然后顺利进入隔壁市的区发改局，初入发改系统感觉还是挺兴奋的，因为发改工作有相当一部分都是和管理辖区内建设有关的内容，期待自己能在这里学到更多东西吧。后续又收到了几个offer，其中最让我兴奋的是收到了中海的橄榄枝，这个真香啊。

但凡你一个月前来找我，我都奋不顾身跟你混啊 。可惜卖身契已签，现在要走就真不是个意思了，所以就先这样吧，反正都是管项目去哪儿都一样了，在哪里都是学。

希望我的路程可以被大家客观参考，以后有机会给你们看看另一个纬度对项目管理的方式供大家参考讨论。

三.未来的想法

希望能用业余时间，干点别的事情。希望能平衡一下学习和赚钱的时间。

老规矩，先上图给大伙了解工作环境和之前还是有许多变化的。

一晃就已经十月份了，来谈谈最近的工作感受。换工作之后心情愉悦很多，工作也轻松了许多。算是简单的实现了周末时间自由吧，现在可以腾出手来把更多时间投入到我觉得重要的内容。

什么最重要，当然是学习、赚钱、好好过生活最重要。

听说当初在三局一起分去同一个项目的9个小伙伴里面现在只剩下两个人了，倍感失落但又为他们感到开心。因为每个都会有自己的决定，跳出来的小伙伴也借助三局这个平台实现了更好的去处，这也契合了大伙当初来三局作为跳板的最初想法。

简单说是大伙都去那儿了吧，已知一个小伙伴跳槽去了广汽丰田当业主做产业地产，这个是个不错的去处，正二八经五百强合资企业收入扣五险一金前大概7000，一金交1400，算起来综合收入大概能到8500-9000左右吧，稳定双休朝九晚五(简直躺平首选)。还有一个小伙伴回家乡长沙的一个设计院了，也可以年收入可能低点具体不详，不过胜在离家近。另外有两个人和我一样，回到了家乡附近进入行政系统，有住建局的，有自然资源局的。行政系统里面对比在企业还是有很大差异的，优点胜在平台人脉的接触，自己在这个行业里面比较容易接触到其他行业大佬，这个平台而且给了你另一种看问题的视角，这也改变了我一部分对政府的观念和对很多事情的看法，坏处也有....当然是生活难以维持咯，不可避免的钱少...哈哈，看着昔日同学们各个开始买车，难免有点落差。但是希望我能在这里多学一些别的地方学不到的东西吧。还有一个小伙伴貌似回家继承家族企业去了?一天到晚看见朋友圈钓鱼钓鱼的，没搞懂干啥去了。剩下的不详...

哦，对了说是原来我们项目甲方(甲方也是中建三局)那个同济老哥，同济老哥换项目了，换了一个ppp项目，简直爽的不要不要的，妥妥的高收入群体(老哥和我一样也是，2020年毕业的三局新员工)，现在大概年薪20w吧，原来在那个项目也有17-18w这样子。和他一起工作了小一年挺快乐的，很容易和人相处也算是交朋友交了个大佬。这也告诉了大家一个事情，在工程行业，项目甲方和施工方存在着天差地别的待遇差距和机会差距，前辈说过宁做三流甲方不做一流施工是有道理的，当时暑假没有去找甲方实习，所以后面敲不开甲方的门。因此希望往后小韭菜们借助暑假实习的时候，找一些中等以上的甲方实习以换取毕业入职资格。进了项目甲方，那才叫做项目、做管理，施工单位还是差点意思。

但在八局的同学还是有很多坚持在八局没有走...有运气好的项目成立分公司当上部门经理了的，别的局点同学也有转市场部，转甲方的都有。这些人过得还算滋润，收入也有明显增加，但毕竟进的是施工单位年收入10-12w这样吧。原来没换行的，大概还是维持在原来的年收入10w出头这样子。

各位小学弟学妹们，加油!咱们学校出路仍然有很多，只要肯努力机会还是很多。当然啦，走工程这条路是会辛苦一点，也有很多人走别的出路。不管走那条，还需自身努力!

二、吉林市温泉哪个好？

圣德泉温泉很好，距离吉林市很近，是由油井勘探而涌出来的地热泉水，矿物质含量非常丰富，内外环境优美，每天游客很多。

三、吉林市哪个温泉好？

神农和圣德泉温泉都很好

就是需要开车，远了点。市区内朝阳街金色嘉年华温泉宾馆是真温泉水，桦皮厂拉来的。价格便宜，22块钱洗澡、汗蒸、看电影、泡温泉、沙发床影院看电影、带电视的休息厅睡觉 都包含在内了。

四、吉林省哪个温泉好？

吉林省有许多温泉，其中比较有名的有长春北山温泉、长春天池温泉、延边章山温泉、延边鸭绿江温泉等。根据您的具体需求和偏好，可以选择适合自己的温泉。

五、长春凯撒温泉与国信温泉哪个好？

国信温泉好。长春有几家温泉都很不错，国信温泉，御龙温泉，凯撒温泉等，凯撒和国信都是位于长青公路净月潭前后，国信温泉从规模，设施，环境，服务等在长春都能名列前茅，而且儿童区处理的很安全到位。

凯撒温泉从上述几点都要逊于国信温泉，不过凯撒门票较低这也是优势。

六、长春温泉带孩子哪个好？

长春温泉带孩子去大鹅岛比较好。大鹅岛温泉度假山庄不光有温泉洗浴还有水上游乐场。可以让孩子去游乐场玩滑梯。大人泡澡就好了。

七、吉林环境和长春哪个好？

如果单纯的论宜居长春和吉林市就不在一个档次上！吉林市依山傍水风光秀丽，卫生环境市容市貌都强于长春一大截，就说日常消费水平也比长春低，蔬菜水果都比长春便宜而且还好，经济条件长春比吉林市好，工资比吉林市高一些。

八、吉林和长春哪个水质好？

吉林市和长春市相比哪个水质好，这个问题不难回答，当然是吉林市水质好。因为吉林市有美丽的松花江，松花江起源于长白山，是火山爆发后的源头，水质检测特别好，流经下游松原，哈尔滨，吉林市名字的含义是吉林乌拉，满语的意思是沿江的城池，吉林市上游有美丽富饶的松花湖，可是长春就经常缺水，以前还有个引松入长。所以，吉林市水质特别好，长春是无法于吉林市相比的。

九、吉林温泉度假村哪个好？

圣鑫温泉度假村位于吉林市丰满区通达南路。冬天这里适合一家人短期来度假，可以在网上提前订票，这样比较合适。这里有南方的庭院假山、徽派建筑，水乡温情，环境优美。更有东北的草屋大炕，花被褥，鲜艳的墙画干净卫生，住得很舒服。温泉有两个室外池子，室内热带雨林中部的观景池，是省内首个无边际高空温泉泡池。目前圣鑫温泉是吉林最好的温泉之一。

十、吉林温泉哪里好？

神农和圣德泉温泉都很好，就是需要开车，远了点。市区内朝阳街金色嘉年华温泉宾馆是真温泉水，桦皮厂拉来的。价格便宜，22块钱洗澡、汗蒸、看电影、泡温泉、沙发床影院看电影、带电视的休息厅睡觉 都包含在内了。

环境真不错，服务也挺好，最近在建游泳馆，据说今年秋天就开放。

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