乡镇事业单位职称最高可评几级？

一、乡镇事业单位职称最高可评几级？

事业单位的职称级别分为管理和专业技术两个方面，具体如下：

1、管理岗位等级设置

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。乡镇事业单位最高岗位为八级职员。

2.专业技术岗位等级设置

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。乡镇事业单位最高可定为高级。

二、事业单位管理岗七级怎么评？

事业单位管理岗位七级，不是通过评审，是需要通过有关选拔程序，最后由组织部任命的。事业单位管理岗位七级工作人员，是正科职务，由工作单位领导班子研究推荐，经过民主评议，公示，上报组织部核准批复，最后下达任职文件，任职某某正科级职务。

三、事业单位九级职员薪级最高是多少？

事业单位九级岗也分很多种的，一般有专技岗，管理岗，工勤岗，工资标准都是不同的，而且不同地区也有所区别。更何况你即使达到了九级岗的标准，但单位没有聘你九级岗，你也拿不了九级岗的工资。

以山东地级市某事业单位为例，9级岗，不算奖金，约为5500元。

四、县一级行政级别最高的单位？

县级行政级别单位是四套班子。县委、县政府，县人大，县政协。

五、高工评后，工程师证不知被哪单位用了，如何查？

高级工程师的证件各个省内都是可以查询到的，你可以先说明一下你办证的省份，这样大家回复的时候才有针对性

六、事业单位 最高级别岗位10级的意思是什么？

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

你说的专技十级，中级职称。比如高校助教评上的讲师，博士毕业进去事业单位，专业技术直接定中级。

工资待遇（每月：基本工资+绩效工资。季度考核奖金，年度考核奖，降温费…）。

题主说的工资几百元，可能基本工资（岗位工资+薪级工资+…）中的薪级工资吧。

七、评是副高职称却没有被本单位聘用怎么办？

有了副高职称却没有被聘用？说明事情只干了一半，那就只能再继续，争取被聘用了。

聘用需要有空余的指数这个问题，如果没有，要么只能等指数空出来，要么就看看聘期。有空的指数，就可以“竞争”取得。没有空余的指数，一般来说职称聘用几乎是终身制，竞争的可能性接近为零。

聘用，意味着竞争上岗。前提是有制度，有规范可循。如果没有，可以说，即便是有指数有空岗，也有不被聘用的可能。简单的一句话就是，不被聘用，就是没被单位当权者看中且管理混乱。

因此，被聘用，一个途径就是按制度，看看有没有相应的制度，管理是否规范，依靠自己。一个看同当权者的关系，依靠他人。拉关系虽然有不齿，但这是个普遍的做法。

八、四级证做假,被用人单位查到会怎么样？

英语四级证书是没有年限的，永久有效。 英语四级是由国家教育部高等教育司主持的全国性教学考试。考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的在校专科生、本科生或研究生。考试日期通常情况下为每年6月份、12月份的第三个星期六。

九、事业单位专技岗评中级时要求初级满4年，其中13级的试用那年算吗？

试用期是算的，但是人在学校的实习期不算。

十、二级建造师挂在一个单位，可以另一个单位评中级工程师吗？

即便在一个单位也没事的，这两个不冲突，二级建造师是执业资格证书，属于一个管理岗位，工程师是技术职称，两码事，可以放心。

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